Privacy Policy

Kurum Kazançları ile Hissedarlara Dağıtılan Kâr Paylarına Uygulanacak Vergi Kesintisine İlişkin Yasa Gücünde Kararname

Sayın Üyemiz,

31 Temmuz 2026 tarihli, 144 sayılı Resmi Gazete’de, 88/2026 sayılı “31 Aralık 2025 Tarihine Kadar Dağıtılmayan Kurum Kazançları ile Hissedarlara Dağıtılan Kâr Paylarına Uygulanacak Vergi Kesintisine İlişkin Yasa Gücünde Kararname” ile 31 Aralık 2025 tarihine kadar bilançolarda birikmiş ancak dağıtılmamış kârların gerçek kişi hissedarlara dağıtılması halinde uygulanacak %7,5 vergi kesintisi ile başvuru ve ödeme usulleri düzenlenmiştir.

Kararnameden yararlanmak isteyen yükümlülerin, Kararnamenin yayımlandığı tarihi takip eden 15 gün içinde Gelir ve Vergi Dairesi’ne başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

İlgili Yasa Gücünde Kararnamenin Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdiği belirtilmiştir.

İlgili Yasa Gücünde Kararname için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

 

Sosyal Sigortalar Alanında Yayımlanan Yasa Gücünde Kararnameler Hakkında

Sayın Üyemiz,

30 Temmuz 2026 tarihli ve 143 sayılı Resmî Gazete’de aşağıda sayıları ve isimleri ifade edilmiş olan Kararnameler yayımlanarak yürürlüğe girmiştir:

  • 82/2026 sayılı “Temmuz 2026-Eylül 2026 Dönemi Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname”,
  • 83/2026 sayılı “Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Oranları Hakkında Yasa Gücünde Kararname”,
  • 84/2026 sayılı “Temmuz 2026-Eylül 2026 Dönemi Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname” ve
  • 85/2026 sayılı “Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olanların 01 Ocak-30 Haziran 2026 Dönemine Ait Gecikmiş Prim Borçları ve Gecikme Zamlarının Ödenmesi Hakkında Yasa Gücünde Kararname”.

Yasa Gücünde Kararnameler ile işverenleri ilgilendiren Sosyal Sigorta uygulamalarında önemli düzenlemeler yapılmıştır. Kararnamelerde özetle aşağıdaki hususlar öne çıkmaktadır:

  1. Temmuz–Eylül 2026 Dönemi Prim Desteği Devam Ediyor

Yayımlanan 82/2026 ve 84/2026 sayılı kararnameler ile hem Sosyal Güvenlik Yasası hem de Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası kapsamında sigortalı çalışanlar için Temmuz, Ağustos ve Eylül 2026 aylarını kapsayan yeni prim destek uygulaması yürürlüğe girmiştir. Destek ile işletmelerin prim yükünün azaltılması, istihdamın korunması ve kadın istihdamının teşvik edilmesi amaçlanmaktadır. Kararname’de destekten yararlanabilecek olanlar belirtilmiş; bazı sektörler ise destek kapsamı dışında tutulmuştur. Destek oranı, çalışanın uyruğuna, cinsiyetine ve faaliyet gösterilen sektöre göre değişmektedir.

  1. Destekten Yararlanma Şartları

Prim desteğinden yararlanabilmek için işverenlerin;

  • Destekten yararlanabilmek için işverenlerin sosyal sigorta prim borçlarını ödemiş veya yapılandırmış olmaları, Yapılandırma şartlarına uymaları, çalışan primlerini ilgili ayı takip eden ayın 15’ine kadar yatırmaları ve Kararnamede belirtilen diğer koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir.
  • 30 Eylül 2026 tarihine kadar (belirtilen istisnalar dışında) çalışanlarını işten durdurmamaları,
  • Bordro ve prim bilgilerinin doğru ve eksiksiz olması; gerekmektedir.
  • Şartların ihlali halinde sağlanan prim desteği geri talep edilebilecektir.
  1. Prim Oranlarında Düzenleme

83/2026 sayılı Yasa Gücünde Kararname ile Sosyal Güvenlik Yasası kapsamındaki sigortalılar için hastalık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarına ilişkin prim oranları yeniden düzenlenmiştir. Düzenleme kapsamında bazı sigorta kollarında devlet katkısı ve sigortalı/işveren paylarında değişiklik yapılmıştır. Kararname 29 Temmuz 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

  1. Gecikmiş Prim Borçlarına Yapılandırma İmkânı

85/2026 sayılı Kararname ile Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası kapsamında 1 Ocak 2010 – 30 Haziran 2026 dönemine ait gecikmiş prim borçları ve gecikme zamları için yeni bir ödeme kolaylığı getirilmiştir.

İlgili Kararname kapsamında;

  • Başvurular 15 Eylül 2026 tarihine kadar Sosyal Sigortalar Dairesi’ne yapılacaktır.
  • Peşin ve taksitli ödeme seçenekleri yer almaktadır. Peşin ödeme seçeneğinde prim borcunun tamamı ile gecikme zammının yalnızca %10’u ödenerek kalan gecikme zamları silinebilecektir.
  • İşverenler ayrıca taksitli ödeme seçeneklerinden de yararlanabilecektir.

Üyelerimizin, yayımlanan kararnamelerde yer alan başvuru sürelerini, ödeme tarihlerine ilişkin yükümlülükleri ve destekten yararlanma koşullarını dikkatle incelemeleri önemle tavsiye olunur.

 

İlgili Kararnamelerin tümü için lütfen tıklayınız.

 

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

 

Yerel İstihdamı Destekleme Fonu’nun Amacı Değiştirilemez

Yerel İstihdamı Destekleme Fonu, KKTC vatandaşlarının istihdamını artırmak, yerel iş gücünü korumak ve işverenleri yerel istihdama yönlendirmek amacıyla oluşturulmuştur. Amacı ve kullanım alanı açıktır.

Ancak kamuoyuna yansıyan uygulamalar, fonun kuruluş amacından uzaklaşıldığını göstermektedir. Fonun önemli gelir kaynaklarından biri, üçüncü ülke çalışanlarından kesilen %5 oranındaki ihtiyat sandığı kesintileridir. Bu kaynağın yeniden yabancı iş gücünün istihdamını teşvik edecek şekilde kullanılması, fonun varlık gerekçesiyle çelişmektedir.

Öte yandan, binlerce KKTC vatandaşını istihdam eden birçok işletme bu desteklerden yararlanamazken, belirli sektörlere ayrıcalıklı destek sağlanması eşitlik ilkesini zedelemekte, rekabeti bozmakta ve kamu kaynaklarının adil kullanılmadığı yönündeki kaygıları artırmaktadır.

Sanayi veya turizm sektörünün desteklenmesine karşı değiliz, bunun yolu Yerel İstihdamı Destekleme Fonu değil, Genel Bütçe kaynakları olmalıdır. Ancak, Yerel İstihdamı Destekleme Fonu’nun yararlanıcıları, fonun kuruluş amacı doğrultusunda sektör ayırt etmeksizin KKTC vatandaşlarını istihdam eden tüm iş yerlerini kapsamalıdır.

Kamu kaynaklarının kullanımında şeffaflık, hesap verebilirlik, eşitlik ve hukuka uygunluk temel ilkeler olmalıdır. Hükümeti, Yerel İstihdamı Destekleme Fonu’nu kuruluş amacına uygun şekilde kullanmaya davet ediyoruz.

Bizim mücadelemiz herhangi bir sektörle değil; ilkesizlikle, adaletsizlikle ve kamu kaynaklarının amacı dışında kullanılmasıyladır.

Yerel İstihdamı Destekleme Fonu yerel istihdam içindir. Bunun dışındaki her uygulama hem fonun ruhuna hem de toplumun adalet duygusuna aykırıdır.

 

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

“Hak verilmez, mücadele edilerek alınır.”

Kesinleşen Asgari Ücret

Sayın Üyemiz,

28 Temmuz 20260 tarihli 140 sayılı Resmi Gazete’de, Bakanlar Kurulu’nun 22/1975 sayılı Asgari Ücretler Yasası’nın 7’nci maddesi uyarınca, Asgari Ücret Saptama Komisyonu’nun 1.7.2026 tarihinden itibaren uygulanacak Asgari Ücrete ilişkin tavsiye kararına yasal süre içerisinde herhangi bir itiraz yapılmaması nedeniyle, kesinleşen Asgari Ücretin aşağıdaki şekilde Resmi Gazete’de yayımlanmasına karar verildiği belirtilmiştir:

Saatlik: 408.99 TL
Günlük: 3.271,98 TL
Haftalık: 16.360,00 TL
Aylık: 70.893,00 TL

Olması ve Yasa’nın çırak olarak tanımladığı 15 ile 17 arası işe alınanlara bu kıstasların sırası ile %30 indirimle uygulanması önerisinin oylamaya sunulduğu ve önerinin oy çokluğu ile asgari ücret olarak kabul edildiği belirtilmiştir.

İlgili karar için tıklayınız.

 

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

 

 

LPG Tüp Gaz Azami Perakende Satış Fiyatı Güncellendi

Değerli Üyemiz,

Ekonomi ve Enerji Bakanlığı tarafından, 28 Temmuz 2026 tarihli ve 140 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Emirname (A.E.649) ile D Sınıfı Akaryakıt (LPG) için uygulanacak azami satış fiyatları yeniden düzenlenmiştir. Söz konusu düzenleme 29 Temmuz 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

Yeni düzenlemeye göre;

  • 10 kg LPG tüpünün azami perakende satış fiyatı KDV dâhil 800 TL olarak belirlenmiştir.
  • Diğer ebatlardaki LPG tüpleri için ise KDV dâhil kilogram başına azami satış fiyatı 80,00 TL olarak uygulanacaktır.

İlgili Emirname için tıklayınız.

 

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

 

 

 

 

İhracat Teşvik Tüzüğü’nde Yapılan Değişiklik Hakkında

Sayın Üyemiz,

KKTC Ekonomi ve Enerji Bakanlığı Ticaret Dairesi Müdürlüğü’nden 28 Temmuz 2026 tarihinde tarafımıza iletilen resmi yazı doğrultusunda, Dış Ticaret (Düzenleme ve Denetim) Yasası’nın 4’üncü maddesi uyarınca yürürlükte bulunan İhracat Teşvikleri Tüzüğü’nde, 03/07/2026 tarihinde yayınlanan Resmî Gazete sayı no:594 ve 17/07/2026 tarihinde yayınlanan Resmî Gazete sayı no:654 ile değişikliğe gidildiği bildirilmiştir.

Yapılan tüzük değişikliği ile uygulama aşağıdaki şekilde olacaktır:

Madde 5.1 İhracat desteğinden yararlanmak için gerekli koşullar;

  1. İhracatın, Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği üyesi ülkelere (Güney Kıbrıs hariç) yapılması.
  2. İhracatın serbest bölgelerden yapılmaması veya alıcı firmanın Avrupa Birliğine üye serbest bölgesinde olmaması.
  3. İhracat bedelinin en az %20 (Yüzde yirmi)’sinin ülkeye getirilmesi ve bunun banka havalesi, ihracat karşılığı çek veya ihracata takas yolunun banka belgesi ve gümrük evrakları ile tevsiki.
  4. Bakanlık tarafından belirlenecek işlemlere uygun davranılması.

Madde 4.1 İhracat desteğinden yararlanmak isteyen ihracatçı, aşağıda belirlenen belgelerle birlikte ve ihracat tarihinden itibaren en geç bir yıl içerisinde Ticaret Dairesi Müdürlüğüne yazılı olarak başvuru yapar;

  1. İhracat Desteği İstek Formu (Cetvel I),
  2. Avrupa Birliği üyesi ülkelere yapılan ihracat için Taahhütname (Cetvel II), Türkiye Cumhuriyeti’ne yapılan ihracat için Taahhütname (Cetvel III),
  3. Bakanlık tarafından talep edilecek diğer bilgi ve belgeler.

Bu doğrultuda, İhracat Teşvikleri Tüzüğü kapsamında Türkiye Cumhuriyeti’ne ihracat gerçekleştiren üyelerimizin de söz konusu düzenlemeyi dikkate almaları rica olunur.

İlgili Tüzük değişiklikleri için lütfen tıklayınız.

 

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Tüketici Kredileri (Değişiklik) Yasa Tasarısı Hakkında

Sayın Üyemiz,

Tüketici Kredileri (Değişiklik) Yasa Tasarısı (Y.T. No: 424/5/2026), 27 Temmuz 2026 tarihli ve 139 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Tasarı ile öngörülen başlıca değişiklikler şunlardır:

  • Kredinin toplam maliyeti ve yıllık maliyet oranı hesaplamalarında sigorta ve tasdik ücreti kapsam dışına çıkarılmaktadır. Buna karşılık faiz, komisyon, vergi, harç ve benzeri yasal yükümlülükler ile diğer ücretler hesaplamaya dahil edilmeye devam edecektir.
  • “Kuruluş” tanımı yeniden düzenlenerek bankalar ile finansal kiralama ve finansman şirketleri kapsama açık şekilde dahil edilmektedir.
  • Belirli süreli tüketici kredilerinde faiz oranının sabit veya değişken olarak belirlenebilmesi korunurken, kuruluşların tüketicilere sabit faizli kredi seçeneğini sunması zorunlu hale getirilmektedir.
  • İdari para cezalarının hangi kuruma gelir kaydedileceğine ilişkin hükümler yeniden düzenlenmektedir.

Tasarının Genel Gerekçesi

Tasarı gerekçesinde; sigorta maliyetlerinin bankalar tarafından fiyatlandırılmaması ve kişiye göre değişiklik göstermesi nedeniyle tüketicilerin kredi tekliflerini sağlıklı biçimde karşılaştıramadığı belirtilmektedir. Bu nedenle sigorta maliyetinin kredi maliyeti hesaplamasından çıkarılması ve tüketicilere sabit faizli kredi seçeneğinin zorunlu olarak sunulması amaçlanmaktadır. Ayrıca, 43/2020 sayılı Yasa ile finansman şirketlerinin de tüketici kredisi kullandırabilmesi dikkate alınarak mevcut mevzuatın güncellenmesi öngörülmektedir.

Gerçek ve Tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olmak koşulu ile görüş ve önerilerini 10 Ağustos 2026 tarihi mesai bitimine kadar ozsenanis@ktto.net adresine göndermeleri rica olunur.

İlgili Yasa Tasarısı için lütfen  tıklayınız.

 

Saygılarımızla

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

 

2024 Yılı ve Önceki Vergilendirme Dönemlerine Ait Vergilerin ve Yönetim Alacaklarının Tahsilinin Hızlandırılmasına İlişkin Yasa Gücünde Kararname Hakkında

Sayın Üyemiz,

81/2026 sayılı “2024 Yılı ve Önceki Vergilendirme Dönemlerine Ait Vergilerin ve Yerel Yönetimlerin Alacaklarının Tahsilinin Hızlandırılmasına İlişkin Yasa Gücünde Kararname”, 23 Temmuz 2026 tarihli ve 138 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Kararname’de öne çıkan düzenlemeler özetle aşağıdaki gibidir:

  • 2024 yılı ve önceki vergilendirme dönemlerine ait vergi borçları ile belediyelerin (Kıbrıs Türk Belediyeler Birliği hariç) 31 Aralık 2024 ve öncesine ait alacakları Kararname kapsamındadır.
  • Başvurular, 12 Ekim 2026 mesai bitimine kadar Gelir ve Vergi Dairesine yapılabilecektir.
  • Peşin ödeme halinde, borcun ait olduğu döneme göre vergi cezaları ile gecikme zammı ve gecikme faizlerinde %50 ila %90 arasında indirim uygulanacaktır.
  • Taksitli ödeme seçeneğinden yararlanmak isteyenlerin, toplam borcun %20’sini başvuru tarihinde peşin ödemeleri gerekmektedir. Kalan tutar 6 eşit aylık taksitte ödenebilecektir.
  • Kararnamede öngörülen başvuru ve ödeme koşullarına uyulmaması halinde sağlanan avantajlar kaybedilecek ve borçlar yürürlükteki mevzuat uyarınca tahsil edilecektir.

İlgili Yasa Gücünde Kararname için lütfen tıklayınız.

 

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

 

 

 

 

Ticari Reklam ve İlanlarda Uyulması Gereken Temel İlkeler hakkında

Sayın Üyemiz,

KKTC Ekonomi ve Enerji Bakanlığı Ticaret Dairesi Müdürlüğünden alınan resmi yazı uyarınca, 40/2003 sayılı Tüketicileri Koruma Yasası’nın 23 ve 23A maddeleri uyarınca hazırlanan Ticari Reklam ve İlanlar Tüzüğü ile Reklam Denetleme Kurulu Tüzüğü yürürlüğe konulmuş ve mevzuat kapsamında Reklam Denetleme Kurulu oluşturulmuştur.

Bahse konu mevzuat kapsamında tüketicilerin korunması, ticari reklam ve ilanların mevzuata uygunluğunun sağlanması ve yanıltıcı reklamların önlenmesine ilişkin usul ve esaslar belirlenmiş; reklam verenler, reklam mecra kuruluşları ile reklamcılık faaliyetinde bulunan gerçek ve tüzel kişilerin uyması gereken kurallar düzenlenmiştir. Mevzuata aykırı olduğu tespit edilen reklam ve ilanlar hakkında Reklam Denetleme Kurulu uyarma, reklamın durdurulması, düzeltilmesi ve/veya idari para cezası uygulamasına karar verebilir.

Ticari Reklam ve İlanlar Tüzüğü’nün 6. Maddesi uyarınca ticari reklam ve ilanlarda temel ilkeler:

  1. Reklamlar yasalara, genel ahlaka uygun, doğru ve dürüst olmalıdır.
  2. Her reklam ekonomik ve sosyal sorumluluk bilinci içinde iş hayatında kamuoyunda kabul gören dürüst rekabet ilkelerine uygun olmalıdır.
  3. Reklamlar, güvenlik kurallarının gözetilmediği ve insan güvenliği açısından tehlike oluşturabilecek uygulama ve durumlarla ilgili hiçbir sunum ya da tanımlama içermemelidir.
  4. Biçimi ve yayımladığı mecra ne olursa olsun, bir reklamın ‘reklam’ olduğu açıkça anlaşılmalıdır. Örtülü reklam yapılamaz.
  5. Reklamlar, yazılı mecralarda okunabilir büyüklükte yazılarak; görsel mecralarda yalnızca sözle ve/veya okunabilirliğini sağlamak şartıyla yazılı olarak; ve sözlü mecralarda ise anlaşılabilir biçimde okunarak belirtilmesi zorunludur.
  6. Reklamlar, insan onurunu zedeleyici biçimde yapılmamalıdır.
  7. Reklamlar, kişilik haklarını zedeleyici biçimde yapılmamalıdır.
  8. Reklamlar, önceden izin alınmadan, hiç kimsenin özel ve sosyal hayatını gösteremez ya da anlatamaz. Reklamlarda, hiç kimsenin özel mülkü, önceden izin alınmadan bir kişisel onay etkisi yansıtacak şekilde görüntülenemez veya belirtilemez.
  9. Reklamlar, kamu düzenini bozucu nitelikte olamaz; şiddet hareketlerine yol açıcı, göz yumucu, özendirici veya destekleyici unsurlar içeremez; yasadışı veya kınanacak davranışları cesaretlendiremez.
  10. Reklamlar, dil, din, ırk, mezhep, felsefi düşünce ve cinsiyete dayalı ayırımcılık üzerine kurulamaz, ayrımcılığı destekleyemez, kötüleme içeremez, istismar edemez.

Tüm üyelerimizin cezai işlemlerle karşılaşmamak adına ticari tanıtım ve paylaşımlarında bu temel ilkelere azami hassasiyeti göstermesi önemle rica olunur.

 

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

İş Yerinde Fizyoterapi Eğitimleri hakkında

Sayın Üyemiz,

Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Kıbrıs Türk Fizyoterapistler Derneği tarafından yürütülen “Worker Health Hive / İş Yerinde Hareket Var” Projesi kapsamında, iş yerlerinde çalışanlara yönelik ücretsiz “İş Yerinde Fizyoterapi” eğitimleri düzenlenecektir.

İş sağlığı, ergonomi ve çalışan refahına katkı sağlamayı amaçlayan bu eğitimler hakkında detaylı bilgi almak isteyen üyelerimiz, aşağıda yer alan iletişim bilgileri üzerinden proje yetkilileriyle iletişime geçebilirler.


İletişim Bilgileri
Proje Koordinatörü: Tegiye Birey (05338778962)
Proje Asistanı: Doç. Dr. Tuba Yerlikaya (05338710984)
workerhealthhive@gmail.com

 

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası