Sayın Üyemiz,

Kamu İhale Yasası altında hazırlanan, Yapım İşleri İhalelerinde Uygulanacak Esaslar ve Usuller (Değişiklik) Tüzüğü (A.E.586), 30 Haziran 2026 tarihli ve 121 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Tüzük’te öne çıkan düzenlemeler özetle aşağıdaki gibidir:

• Yapım işleri ihalelerinde proje değişiklikleri ile ilave iş uygulamalarına ilişkin usul ve esaslar yeniden düzenlenmiştir.
• İdarenin onayıyla, ihale bedelini aşmamak kaydıyla işin %20’sine kadar eksiltme yapılabilmesine ve eksiltilen tutar kadar ilave iş veya iş artışı gerçekleştirilebilmesine imkân tanınmıştır.

İlgili Tüzük için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

Alkollü İçkiler Satış Yasası altında hazırlanan, 1989 Alkollü İçkiler Satışı (Perakende Satıcıların Kapama Saatleri) (Değişiklik) Emirnamesi (A.E.585), 30 Haziran 2026 tarihli ve 121 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Emirname ile yapılan değişiklik özetle aşağıdaki gibidir:

• Kaymakam tarafından verilebilecek uzatma iznine ilişkin kapama saati yeniden düzenlenmiştir.
• Buna göre, 3’üncü ve 4’üncü maddelerde belirtilen ruhsatlı işyerleri için Kaymakam tarafından verilecek izinle uygulanabilecek en geç kapama saati 06.30 olarak belirlenmiştir.

İlgili Emirname için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

İhtiyat Sandığı Yasası altında hazırlanan, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik No 9) Tüzüğü (A.E.584), 30 Haziran 2026 tarihli ve 121 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Tüzük’te öne çıkan düzenlemeler özetle aşağıdaki gibidir:

• Haziran–Ağustos 2026 dönemine ilişkin prim desteği uygulaması, 69/2026 ve 70/2026 sayılı Yasa Gücünde Kararnameler kapsamında yeniden düzenlenmiştir.
• Prim desteğinden, anılan Kararnameler kapsamında başvuru yapan ve gerekli koşulları yerine getiren hak sahibi işverenler yararlanabilecektir.
• Prim desteğine ilişkin hesaplama ve ödeme işlemleri Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından yürütülecek, gerekli kaynak İstihdam Destek Merkezinden karşılanacaktır.
• Hatalı veya yersiz yararlanıldığı tespit edilen prim destekleri işverenlerden geri tahsil edilecek ve ilgili tutarlar İstihdam Destek Merkezine iade edilecektir.

İlgili Tüzük için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

70/2026 sayılı Haziran 2026–Ağustos 2026 Dönemi Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname, 30 Haziran 2026 tarihli ve 121 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Kararname’de öne çıkan düzenlemeler özetle aşağıdaki gibidir:

• Prim desteği Haziran, Temmuz ve Ağustos 2026 aylarını kapsamaktadır.
• Destek, Kararname kapsamındaki işyerlerinde çalışan sigortalılar için uygulanacaktır.
• Destek oranı, çalışanın uyruğuna, cinsiyetine ve faaliyet gösterilen sektöre göre değişmektedir.
• Marketler, bankalar, sigorta şirketleri, bilişim ve yazılım sektörü, emlakçılar, avukatlar, mühendisler, üniversiteler, ilköğretim ve ortaöğretim kurumları, casinolar ile Kararnamede belirtilen diğer bazı sektörler destek kapsamı dışında tutulmuştur.
• Destekten yararlanabilmek için işverenlerin prim borçlarını ödemiş veya yapılandırmış olmaları, çalışan primlerini ilgili ayı takip eden ayın 15’ine kadar yatırmaları, Kararnamede belirtilen istisnalar dışında 31 Ağustos 2026 tarihine kadar çalışanlarını işten durdurmamaları ve Kararnamede öngörülen diğer koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir.

İlgili Yasa Gücünde Kararname için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

69/2026 sayılı Haziran 2026- Ağustos 2026 Dönemi Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname, 30 Haziran 2026 tarihli 121 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Kararname’de öne çıkan düzenlemeler özetle aşağıdaki gibidir:

• Prim desteği Haziran, Temmuz ve Ağustos 2026 aylarını kapsamaktadır.
• Destek, kapsam dahilindeki özel sektör işyerlerinde çalışan sigortalılar için uygulanacaktır.
• Destek oranı, çalışanın uyruğuna, cinsiyetine ve faaliyet gösterilen sektöre göre değişmektedir.
• Marketler, bankalar, sigorta şirketleri, bilişim ve yazılım sektörü, emlakçılar, avukatlar, mühendisler, üniversiteler, özel okullar, casinolar gibi bazı sektörler destek kapsamı dışında tutulmuştur.
• Destekten yararlanabilmek için işverenlerin prim borçlarını ödemiş veya yapılandırmış olmaları, çalışan primlerini ilgili ayı takip eden ayın 15’ine kadar yatırmaları ve Kararnamede belirtilen diğer koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir.

İlgili Yasa Gücünde Kararname için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz, Pul Yasası altında hazırlanan Pul Vergileri (Değişiklik) Emirnamesi (A.E.578) 26 Haziran 2026 tarihli ve 120 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Yapılan düzenleme ile;

• Vergi Usul Yasası uyarınca elektronik ortamda düzenlenen her fatura ve aynı hukuki nitelikteki belge için pul vergisi 0,70 TL olarak belirlenmiştir.
• Ayrıca, 1 Ocak 2027 tarihine kadar e-Fatura kullanmaya başlaması zorunlu olan yükümlüler ile bu tarihe kadar gönüllü olarak e-Fatura sistemine geçen yükümlülerin, sisteme geçtikleri tarihten 31 Aralık 2027 (dahil) tarihine kadar elektronik ortamda düzenleyecekleri faturalar ve aynı nitelikteki belgeler pul vergisinden istisna (muaf) tutulacaktır.

İlgili Emirname için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

Vergi Usul Yasası altında hazırlanan, Elektronik Fatura Düzenlenmesine İlişkin Kurallar (Değişiklik) Tüzüğü (A.E.577) 26 Haziran 2026 tarihli ve 120 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Yapılan değişiklik uyarınca;

• 2025 yılı içerisinde gerçekleştirilen toplam mal teslimi ve hizmet ifalarının karşılığı 2.000.000.000 TL ve üzeri olan işletmeler için e-Fatura kullanımı 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren zorunlu olacaktır.
• E-Fatura uygulamasına ilişkin istisnalar, mevcut Tüzüğün 9’uncu maddesinin (2)’nci fıkrası kapsamında uygulanmaya devam edecektir.
• Ayrıca Esas Tüzükte yer alan “Nitelikli Elektronik Sertifika” tanımı yürürlükten kaldırılmıştır.

İlgili Tüzük için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

İŞ Sağlığı ve Güvenliği Yasası altında hazırlanan, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kişilerin Sertifikalandırılması ve Kuruluşların Yetkilendirilmesi (Değişiklik) Tüzüğü (A.E.575) 26 Haziran 2026 tarihli ve 120 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Tüzük Değişikliği ile özetle;

• İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı sertifikası için aranan nitelikler yeniden düzenlenmiştir.
• Sertifika sınav kurulu ile itiraz ve sertifika iptal süreçlerinde değişiklikler yapılmıştır.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluşlara ilişkin ortaklık yapısı, personel istihdamı ve yetkilendirme koşulları yeniden belirlenmiştir.
• Yetki belgesi başvuru ve yenileme usulleri ile idari ücretlerde değişiklik yapılmıştır.
• Yetkilendirilmiş kuruluşların yeni düzenlemelere uyum sağlaması için 3 aylık geçiş süresi tanınmıştır.

İlgili Tüzük için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası